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『名ばかり管理職?労度争議防止』-福岡県大牟田市・社会保険労務士・帆志先生に聞く-3
『名ばかり管理職?労度争議防止』-福岡県大牟田市・社会保険労務士・帆志先生に聞く-3
[完成版をryoinouedesignstudioのチャンネルでアップし直しましたので、そちらをご覧下さい。こちらはそのうち削除の予定です] ほぼ完成に近い状態です。若干名称等の間違いや誤字脱字もあるかと思いますがご容赦く ださい。 福岡県大牟田市の社会保険労務法人、ほし事務所の帆志宣洋先生に聞く「組織における戦略と人事管理」の後編。"目的と報酬の共有"そして、"透明性と信頼関係を築く"ことによる『名ばかり管理職?労度争議防止』のお話です。 福岡のWEB制作会社アーリーガットがホームページ向け動画番組商品「ムービープラス」のテストで取材した内容ですが、きっとみなさんのお役に立つと思いますので、未完成ですが音声エンコードテストを兼ねて公開しま す。 前編の『バランススコアカード導入のすすめ』-福岡県大牟田市・社会保険労務士・帆志 先生に聞く・・・。中篇の『好業績社員をコピー?コンピテンシー人事』-福岡県大牟田市・社会保険労務士・帆志先生に聞く-2 もどうぞ。 〈CREATED by Ryo Inoue-Design Studio〉カテゴリー :Howto & Style
投稿日 :2008-05-27
更新日 :2008-06-03
投稿者 :ahotareno
評価 :5.00
表示回数 :46
タグ :バランススコアカード, ビジネス, ホームページ, 人事, 企業, 動画, 大牟田市, 戦略, 社会保険労務士, 福岡県, 経営, 評価制度
コメント:
lalalalary2008 2008-05-27
とても わかりやすかったです。
マクドナルド「店長」騒動は 確かに今後起こりえますね。
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